প্রত্যেক বছর লক্ষ লক্ষ ছাত্রছাত্রী বিশ্ববিদ্যালয়ের গন্ডি পেরিয়ে কাজের জগতে ঢোকার প্রস্তুতি নিচ্ছেন। বাড়ছে প্রতিযোগিতা। এ অবস্থায় ইন্টারভিউতে সঠিক অ্যাপ্রোচ থাকা ভীষণ জরুরি। শুধু শিক্ষাগত যোগ্যতা থাকাটাই যথেষ্ট নয়। সঙ্গে প্রশ্নের মারপ্যাঁচ এড়িয়ে সঠিক প্রশ্নের সঠিক জবাব দেওয়াটাও জরুরি। এটা করতে পারলেই কাজ হাসিল।
বিশ্বের নামীদামি সংস্থার এইচআর বিভাগের মতে, বেশিরভাগ চাকরি প্রার্থী ইন্টারভিউতে প্রাথমিক রাউন্ডের বাধা পার হলেও শেষমেশ অনেকেই চাকরি পান না। কারণ হিসাবে তারা জানাচ্ছেন, বেশিরভাগ প্রার্থীরা প্রশ্নকর্তাকে ইমপ্রেস করতে এত ব্যস্ত হয়ে পড়েন, যে উত্তর দেওয়ার সময় সত্যি এবং মিথ্যার মধ্যে সুক্ষ তফাতটা মাথা থেকে একেবারে বার করে দেন। সে জন্য অনেক সময় হওয়া চাকরি হাত ফসকে বেরিয়ে যায়। তাই, উত্তর দেওয়ার সময় মাথায় রাখতে হবে, যেটা আপনার সঠিক মূল্যায়ন করবে তেমন কথাই বেশি করে তুলে ধরতে হবে।
অনেক প্রার্থীর মধ্যে সঠিক প্রার্থীকে বেছে নিতে কিছু ট্রিক কোয়েশ্চেন থাকে। সব শেষে একটি প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময় সব থেকে বেশি ঘাবড়ে যান প্রার্থীরা। সেটাই সব থেকে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন।
‘আপনাকে আমরা চাকরি দেব কেন?’ এ প্রশ্নের উত্তর ঠিকঠাক দিতে পারলে বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই চাকরি হয়ে যায়। এর উত্তরটাও বলে দিয়েছেন তারাই। এর সঠিক উত্তর হওয়া উচিত, ‘কারণ আমি এই কাজের জন্য একেবারে সঠিক ব্যক্তি।’ জানবেন সোজাসাপ্টা উত্তরের কোনও বিকল্প নেই।
(4)
